4月11日星期五上午，学校举办了首场教师“双精”发展计划教师代表座谈会，在北校区图书馆TS-208培训室设主会场，西校区第二会议室为分会场，通过腾讯会议线上参加。李红英副校长、纪秋颖教务长、产业研究与产教融合发展中心主任王先庆教授，科研与发展规划处何华兵处长以及各二级学院“双精”教师代表共38人参加了座谈会。教师发展中心研究员贾琼博士主持座谈会。

贾琼博士主持座谈会

贾琼博士首先对教师“双精”发展计划做了简要回顾，学校于2024年6月发布了《教师“双精”发展方案》，并于6月13日召开了首届教师发展工作专题会议，10月下旬完成二级学院工作台帐汇总。教师发展中心在2025年3月4日第二次教师发展专题会上，对教师“双精”发展计划本学期跟进工作安排进行了汇报。继而对2024年“双精”计划落实情况作了简要介绍，最后对本次座谈会的目的进行了说明。

西校区座谈会现场

北校区座谈会现场

座谈会中，西北两校区的“双精”教师代表们踊跃发言。他们主要基于问题导向，结合个人在攻读博士学位与提升高级职称中面临的实际困难与挑战，展开了积极而热烈的现场分享与交流。参会领导们全程认真聆听与记录，并对“双精”教师代表提出的问题进行了耐心细致的解答与说明。

“双精”教师发言

王先庆主任指出，“双精”教师是二级学院甄选出来的骨干，希望大家深度思考在自我提升的过程中究竟“缺什么”，以便学校开展精准支持。同时，王先庆主任还鼓励“双精”教师关注并申报产业研究与产教融合方面的研究课题，还建议以二级学院为单位，汇总并提交“双精”教师的集体意见。

何华兵处长指出，学校正在以学科为龙头，引领专业建设，实现高质量发展，“双精”教师们承担着重任，希望各位积极申报科研项目，提高科研水平和论文质量。对于大家提出的关于科研方面的困难与问题，学校正在积极采取相应的措施予以解决。

纪秋颖教务长指出，学校对“双精”教师寄予厚望，“双精”教师是学校高质量发展的中坚力量，本次座谈会让我们对学校“双精”教师计划的落实情况以及老师们的问题有了较好的了解，相关职能部门将协同二级学院，一起帮助老师们解决问题，共同推进“双精”教师发展计划的实施。

李红英副校长讲话

李红英副校长在认真听取了教师代表的发言后表示，对于大家提出的宝贵意见和建议，学校会高度重视，并且采取相应措施，比如：博士毕业后研究平台建设、教师分类管理以及职称晋升条件修订等，以便激励与支持教师们，特别是“双精”教师的发展。（文/教师发展中心钟欣桐、贾琼 图/教师发展中心钟欣桐、黄刘露）