5月16日下午，曙光大数据学院在博雅楼112会议室召开2025届数据科学与大数据技术专业学生就业工作专题会议，聚焦毕业生就业推进关键环节，部署校企协同人才培养重点工作任务。会议由学院副院长汤海林主持，数据工程系全体教师、2025届大数据专业辅导员及曙光团队企业工程师参会。

聚焦就业数据，直面挑战精准发力

汤海林副院长在会上通报了当前就业形势，并对当前大数据专业学生就业情况进行了汇报，已完成的就业信息登记率为80%。

目前，大数据专业仍存在班级间进展不平衡、部分学生就业意向不明确等问题。他强调毕业设计指导与就业推进必须双线并进，教师既要当好学术引路人，更要成为学生职业发展的护航者。

学生就业工作部署会议现场

多措并举，构建就业攻坚闭环

为打通就业“最后一公里”，学院要求，专任教师在毕业设计指导中融入职业规划，积极推进学生的就业，建立“设计进度-求职动态”双跟踪台账，5月份进一步全面落实学生就业数据清单。全体专业教师和辅导员对所负责人学生动态情况进行汇报，并对推进计划、方法和计划进行交流。教师与辅导员共享学生动态，针对慢就业学生制定“一人一策”，由曙光及学院就业专员提供技术岗位适配分析，助力精准推荐。

以实干书写育人答卷

会议最后，汤海林副院长强调“就业是关乎学生职业生涯发展、检验学院人才培养质量、衡量学校办学水平的重要工作，每位教师都要扛起责任，用真心换真情，用专业换信任。与会教师纷纷表示，将全力落实学校和学院工作要求，以毕业设计指导为切入点，做好学生求职路上的“摆渡人”。

此次会议进一步扎实了曙光大数据学院的学生就业工作，学院将以“日跟进、周通报”机制压实责任，按学校要求实现就业率与就业质量双提升，为2025届毕业生交出满意答卷。（图文/曙光大数据学院沈博、大数据与计算机学院汤海林）